El área de mujer de la Unión de Pequeños Agricultores y Ganaderos (UPA-PV), en el Día Internacional de la Mujer Rural que se celebra hoy, demanda a los agentes sociales acciones encaminadas a potenciar las capacidades de las mujeres rurales para cubrir los nuevos retos y las necesidades surgidas en el mundo rural tras transformaciones sociales y demográficas y el desarrollo tecnológico de los últimos años, fortalecer la participación activa de la mujer en el devenir de su territorio y su incorporación al mercado laboral a través del autoempleo, acciones que revitalicen el entorno rural y fijen la población.
La organización agraria también insta a las administraciones a elevar las inversiones en políticas de Desarrollo Rural, ya que gracias a esta inversión se hace de las zonas rurales un lugar más atractivo donde vivir y trabajar y por tanto alterar el dramático proceso de envejecimiento y despoblación que predomina en las zonas de interior en la Comunitat desde hace décadas.
En opinión de la UPA-PV, los procesos de diversificación económica y desagrarización de los espacios rurales llevados a cabo en los últimos tiempos en la Comunitat han sido muy positivos ya que han significado un cambio significativo en materia de empleo, con una disminución de la dependencia respecto los sectores agrario y ganadero y la potenciación del sector servicios y la industria en las zonas de interior.
Para la UPA-PV, en este momento del proceso de diversificación económica en las zonas rurales se necesita implicación de los distintos agentes sociales en el desarrollo de programas de formación, acciones del fomento del autoempleo, el cooperativismo, el trabajo social y la promoción del espíritu empresarial en el ámbito rural. Pero también requiere de una mayor participación de la población rural, sobretodo de la mujer, sabiendo aprovechar las nuevas oportunidades en materia de empleo que las transformaciones sociales y demográficas y el desarrollo tecnológico han creado en el mundo rural.
La UPA-PV sostiene que los nuevos yacimientos de empleo para las zonas de interior de la Comunitat se pueden agrupar en cuatro bloques. El primero, el empleo surgido entorno a la vida cotidiana, como la atención a mayores y dependientes, el servicio a la atención a la infancia o la ayuda domiciliaria. En segundo lugar, el empleo respecto la calidad de vida, como comercios de proximidad, mejoras de viviendas, seguridad o transportes. El tercer bloque haría mención a la protección y mantenimiento del medio ambiente y la gestión de residuos, del agua o la cuestión de las energías limpias. Y el cuarto pilar, el del turismo rural y el ocio.